Как найти работу: 7 советов, которые помогут получить крутую должность
Работа должна приносить удовольствие, а потому к ее выбору стоит подходить предельно внимательно. Согласны, листать сайты с вакансиями в поиске подходящего предложения – дело не из приятных. Но как найти работу, которая будет соответствовать вашей квалификации, опыту и желаемому денежному вознаграждению? Adviser дает несколько ценных советов тем, кто хочет получить хорошую должность.
1. Кто ищет, тот всегда найдет
Не нужно иметь семь пядей во лбу, чтобы понять, что найти работу в кризис становится в разы сложнее. Здесь главное сохранять спокойствие и помнить: достойные вакансии были и будут всегда, не стоит опускать руки. Возможно, для поиска подходящего предложения понадобится больше времени, но не стесняйтесь добавлять сайты с вакансиями в закладки браузера и постоянно просматривайте их.
Отбирайте понравившиеся предложения, отправляйте резюме, обзванивайте компании самостоятельно. Не бойтесь отказов – это вполне нормально. Не опускайте руки, и у вас непременно все получится.
2. Подавайте резюме на конкретную вакансию
Большинство соискателей в надежде найти хоть какую-то работу активно рассылают резюме на самые разнообразные вакансии. Делать этого не рекомендуется: увидев, что вы заявляетесь на должности контент-менеджера, бухгалтера и кассира в супермаркет одновременно, работодатель может решить, что вы вообще не понимаете, на какую должность претендуете, и вряд ли пригласит на собеседование. Сопоставьте свои возможности и подберите наиболее подходящее для себя направление деятельности.
Если вы все-таки хотите попробовать найти работу в различных сферах, создайте несколько резюме. В каждом из них укажите соответствующие пожелания и подходящую конкретной должности информацию для работодателя. Причем она в то же время должна быть достоверной.
3. Не пренебрегайте зарплатой и графиком работы
Прежде чем приступать к просмотру вакансий, определитесь с желаемым уровнем оплаты и графиком работы. Внимательно изучите рынок специалистов вашей направленности, постарайтесь не указывать в резюме слишком больших значений, но и на чрезмерно низкую заработную плату соглашаться не стоит. Также если вы укажите скромный желаемый уровень оплаты в резюме, работодатель может решить, что вы недостаточно квалифицированный специалист.
Уделите внимание и желаемому графику работы: некоторые фирмы предлагают работать сверхурочно или по субботам, но вознаграждение в этом случае может быть более высоким. Для некоторых более удобным может стать труд в режиме 2/2 или 3/3.
4. Не бойтесь трудностей
Некоторые вакансии требуют от соискателя высокого уровня ответственности и умения решать сложные задачи. Не стоит этого бояться, так как приобретенный опыт работы на подобной должности позитивно скажется на дальнейшем трудоустройстве, ведь вы будете развиваться как специалист в определенной сфере и, соответственно, повысите свою стоимость на рынке труда.
Читайте также: 11 хитростей, которые помогут вам купить дешевые авиабилеты
5. Говорите правду и ведите себя уверенно на собеседовании
Запомните: ложь порождает недоверие. Именно поэтому на собеседовании сообщайте работодателю лишь правдивую информацию. Не приукрашайте свои способности и успехи, поскольку в течение короткого времени обман может быть раскрыт, в результате чего ваша репутация как специалиста может быть подпорчена. Желательно не отзываться в негативном ключе о сотрудниках и начальстве с предыдущего места работы, поскольку в таком случае руководство может посчитать вас скандальным человеком и отвергнет вашу кандидатуру.
6. Не бойтесь развивающихся компаний
Иногда можно рассматривать в качестве потенциального места работы развивающиеся компании, где при должных стечениях обстоятельств и профессионализме вполне реально добиться успеха, поднявшись по карьерной лестнице. Если вы получили приглашение на собеседование в подобную компанию, поинтересуйтесь ее перспективами и возможностью реализации себя как специалиста.
7. Работа должна быть комфортной
При выборе места дальнейшей работы постарайтесь обеспечить себе наиболее комфортные условия. Во время собеседования обратите внимание на потенциального начальника: не слишком ли он строг, какое впечатление производит. Также расспросите о коллективе, корпоративной культуре, правилах и дресс-коде. Все это позволит понять, насколько комфортно вам будет трудиться в конкретной компании.
Читайте также: 5 доступных продуктов, которые улучшат работу мозга
Была ли статья полезной? Делитесь ответами в комментариях, предлагайте темы для последующих публикаций на Adviser. Поделитесь статьей с друзьями, если она вам понравилась, и не забывайте подписываться на наши страницы в социальных сетях.
